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Echange de connaissances

Le Projet LMG encourage et facilite un échange constructif de connaissances – création et diffusion de connaissances (informations, aperçu et interventions) –affinant l’efficacité de ceux qui gèrent, dirigent et gouvernent les systèmes de santé dans les pays à faibles et moyens revenus. A cet égard, les activités suivantes revêtent une grande importance :  

  1. Mettre en place et soutenir un réseau collaborateur d’organisations des secteurs privé et public et des établissements d’enseignement pour générer et partager une vision, une connaissance et une information basée sur des données probantes à propos d’un L+M+G efficace ;
  2. Mettre en place et gérer des outils de gestion de connaissance (y compris digitaux), des ressources et une infrastructure (y compris les compétences de base dans la technologie de l’information et de la communication) pour un échange Sud-Sud et Nord-Sud, efficace par rapport aux coûts, sur des interventions L+M+G qui débouchent sur des systèmes de santé plus solides et obtiennent un plus grand impact sur la santé ;   
  3. Faire l’éloge de l’utilisation positive des ressources servant à l’échange de connaissances et de pratiques tenant compte des besoins et de la disponibilité des connaissances chez ceux qui gèrent, dirigent et gouvernent les systèmes de santé.

Si la stratégie d’échange des connaissances (EC) du Projet LMG varie selon les nouveaux besoins et intérêts et les nouvelles applications possibles,  les résultats ou rendements resteront pourtant les mêmes : amélioration des compétences, relations et pratiques qui encouragent les gens à se connecter, à collaborer et être généreux pour récolter un meilleur dividende de santé dans le monde. 

Se connecter

  • Identifier les principales parties prenantes
  • Identifier les connaissances factuelles, actuelles et applicables sur L+M+G pour la santé
  • Rendre cette connaissance accessible aux parties prenantes par l’intermédiaire de pratiques et de plates-formes appropriées

Collaborer

  • Soutenir une co-création de connaissances pour enrichir la base de connaissances sur L+M+G pour la santé
  • Encourager les pratiques, sensibles aux besoins sur le plan des connaissances, du leadership et du management (y compris la connaissance des TIC) pour un échange et une innovation efficaces des connaissances

Etre généreux

  • Reconnaître et encourager une connaissance expérientielle applicable et lui reconnaître la même pertinence dans la base de connaissance que la littérature annotée par les experts reconnus en la matière
  • Encourager et soutenir, par le truchement des médias sociaux, les activités visant à documenter les réussites sur le plan leadership, management et gouvernance.

Faire l’éloge de tout effort fait pour partager et promouvoir ouvertement l’enseignement retiré de L+M+G et les pratiques prometteuses.